Drukuj

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
kandydatów na pracowników oraz pracowników
Liceum Ogólnokształcącego im. S. Czarnieckiego w Człuchowie

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, informujemy, iż:

1.    Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Liceum Ogólnokształcącego im. S. Czarnieckiego w Człuchowie reprezentowane przez dyrektora szkoły.

2.    Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania szkoły, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, może się Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, wyznaczonym przez administratora danych osobowych za pomocą adresu Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub pod numerem telefonu: 59 83 45 366.

3.    Informuję Pania/Pana o przetwarzaniu danych osobowych takich, jak: 

I.    W przypadku kandydata do pracy:
a)    Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę w LO w Człuchowie;
b)    Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 221 § 1  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r., poz. 917) oraz Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych;
c)    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe, pozostałe dane osobowe przetwarzamy za Pani/Pana zgodą na przetwarzanie;
d)    Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym;
e)    Pani/Pana dane osobowe w zakresie imię i nazwisko oraz miejsce zamieszkania  przechowywane będą przez okres 10 lat (zgodnie z art. 4421 paragraf 1, w związku a art. 118 Ustawy – Kodeks Cywilny). Pozostałe Pani/Pana dane osobowe zawarte w złożonej aplikacji zostaną usunięte w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyniku naboru lub do odwołania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych;
 
II.    W przypadku pracownika szkoły:
a)    Imię i nazwisko, imiona rodziców, data i miejsce urodzenia, PESEL, adres zamieszkania, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, imiona i nazwiska oraz daty urodzenia dzieci Pana/Pani – zgodnie z Art. 221 ustawy Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r., poz. 917). Podanie ww. danych jest obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa i są Państwo zobowiązani do ich podania, natomiast niepodanie danych będzie uniemożliwiało nawiązanie stosunku pracy.
b)    Pozostałe dane osobowe takie jak: wysokość wynagrodzenia, wymiar urlopu, przyczyny nieobecności w pracy, stopień awansu zawodowego, stan zdrowia zgodnie z ustawą Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r., poz. 917), ustawą z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r., poz. 1189 t. j.), ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2017 r. poz. 60, 1930 t.j.).
c)    Dane osobowe takie jak: Imię i nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania PESEL lub NIP oraz imiona i nazwiska, PESELE członków rodziny dla celów ubezpieczenia zdrowotnego są przekazywane do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zgodnie z ustawą z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1778 t.j.).
d)    Dane osobowe takie jak: adres e-mail, nr telefonu oraz nr konta bankowego są podawane przez Państwa dobrowolnie, natomiast niepodanie wyżej wymienionych danych będzie skutecznie utrudniało kontakt w przypadku adresu e-mail i nr telefonu a w przypadku nr konta bankowego zobowiąże pracodawcę do wypłacania wynagrodzenia w gotówce.
e)    Dane osobowe nauczycieli związane ze stosunkiem pracy są przekazywane do Ministerstwa Edukacji Narodowej za pośrednictwem Systemu Informacji Oświatowej zgodnie z Ustawą z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej. (Dz. U. z 2017 r. poz. 2159 t.j).
f)    Dane osobowe związane z korzystaniem z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są przetwarzane do celu umożliwienia osobom uprawnionym do dofinansowania, z działalności socjalnej z uwzględnieniem ich sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej zgodnie z ustawą z dnia z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2017 r. poz. 219 t. j.). Korzystanie ze ZFŚS jest dobrowolne i nie są Państwo zobowiązani do podania swoich danych osobowych wymaganych przez regulamin ZFŚS obowiązujący w szkole, natomiast niepodanie danych może ograniczyć lub nawet uniemożliwić Państwu korzystanie z funduszu.
g)    W zakresie prowadzenia sprawozdawczości PFRON oraz prowadzenia obsługi finansowo-księgowej (sporządzanie list płac wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i zasiłków z ubezpieczenia społecznego pracowników szkoły, ewidencjonowanie danych o wynagrodzeniu, dokonywanie wypłat wynagrodzeń oraz naliczanie i odprowadzanie związanych z tym świadczeń obligatoryjnych na rzecz ZUS, US, itp.) obsługę szkoły prowadzi na podstawie zawartej umowy: Powiatowy Ośrodek Edukacji, Kultury, Sportu i Turystyki w Człuchowie.
h)    Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez 50 lat od wygaśnięcia/rozwiązania stosunku pracy lub zakończenia korzystania z ZFŚS.

4.    Pana/Pani dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany, ani nie są profilowane; nie są przekazywane do państw trzecich ani do organizacji międzynarodowych.

5.    Informujemy również o przysługującym Pani/Panu prawie do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, prawie do przenoszenia danych, prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, a także o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa UODO.